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勞動部「疫後改善缺工擴大就業方案」投入10億元，欲促進2萬人就業的政策，立委今（30）日質疑，其達成率僅有6%，究竟問題出在哪？勞動部長何佩珊表示，方案誘因足夠，但主要是業者希望有更便宜的勞力，甚至希望開放移工，但這也將影響到目前在職員工的就業。

勞動部長何佩珊今日就「我國全時職位缺工概況」赴立法院進行專案報告並備詢。國民黨立委王育敏針對勞動部「疫後改善缺工擴大就業方案」，當初訂下投入10億元，欲促進2萬人就業的政策目標提出質疑，目前真正核發人數1078人，達成率卻僅6%，究竟問題出在哪？

何佩珊表示，業者希望有更便宜的勞力，但國人就業期待是希望有合理的薪資，因此兩者之間有落差而產生巨大拔河。何佩珊坦言，方案誘因非常足，「但有這個方案也沒用，業者不想開那個價格請人」，甚至業者仍希望開放移工。

何佩珊指出，現在的困境是旅宿業人力大部分為中高齡及婦女，人數高達1萬4000人，若開放移工恐將衝擊這些人就業。

另外，王育敏引用主計處數據表示，目前缺工數超過24萬人，但勞動部的調查數據卻僅6.6萬人，質疑是否美化數據。對此，何佩珊表示，兩者統計方式不同，主計處調查採「當下是否缺工」，而勞動部數據則是確定六個月缺工，因事涉是否開放移工，因此需有精確數字評估缺工狀況，目前也已跟主計總處溝通。

勞動部為了舒緩旅宿業缺工問題，持續透過全國各地公立就業服務據點提供求才媒合服務，提供僱用獎助，鼓勵雇主僱用中高齡者及高齡者、二度就業婦女等失業勞工，每人每月獎助雇主最高1萬5000元，最長12個月。

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