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記者鄭鈞云∕基隆報導

隨著人口結構的變化，高齡者成為不可忽視的勞動力資源，擁有穩定的工作態度、豐富的社會經驗，以及成熟的解決問題能力，是職場不可或缺的重要特質。為了進一步發揮高齡者的職業潛能，勞動力發展署北分署特別開辦「高齡者職訓專班」，專為五十五歲以上的中高齡及高齡者設計，規劃門市銷售、網路經營、數位行銷、健康飲食、ＡＩ應用等多元培訓課程，並補助全額訓練費用，協助壯世代勞工學習新技能，跨越技術斷層職場再續航。

為提升壯世代勞工再就業成功率，北分署與轄區委辦訓練單位及用人企業合作，開辦多項專業培訓課程。其中，財團法人老五老基金會與三商家購旗下的美廉社，合作辦理「門市人員班」。課程內容包含顧客服務禮儀、商品陳列技巧、蔬果挑選及收銀操作等技能。透過專業師資及商場實務演練，將實際工作環境帶入教學，全面提升學員的實務能力，助力他們能迅速投入社區超市、賣場、便利商店的門市服務，創造壯世代的巷口就業契機。

本次課程結訓學員阿好（化名），她年輕時曾經營雜貨店，但隨著便利商店的普及，她逐漸淡出職場，轉而照顧家庭。如今，在孫子就學後，阿好透過參加門市人員班，學會了便利商店的收銀操作及ＰＯＳ(銷售管理)系統，訓後更順利錄取住家附近的美廉社門市人員，成功實現再就業的夢想。

下半年度即將推出的「高齡者職訓專班」包括：「網路商店經營暨多媒體行銷創業班」、「跨境品牌經營與數位行銷人才培訓班」、「樂活蔬食烘焙技術班」、「ＡＩ數據應用與雙程式設計班」及「前端網頁設計工程師ＡＩ應用班」等。協助壯世代勞工掌握最新技能，無縫接軌職場。